当前位置:首页 > 热点 > 正文

今天音讯:劳动法规则哺乳期多长时间不能解雇 关于劳动法规则哺乳期多长时间具体介绍

今天音讯:劳动法规则哺乳期多长时间不能解雇 关于劳动法规则哺乳期多长时间具体介绍

您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。劳动法规定哺乳期多长时间不能辞退,劳动法规定哺乳期多长时间相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、女职工生育享...

您好,今天明帅来为我们回答以上的问题。劳动法规则哺乳期多长时间不能解雇,劳动法规则哺乳期多长时间信任许多小伙伴还不知道,现在让我们一同来看看吧!

1、女职工生育享有98天产假,沾沾自喜产前能够休15天;难产的,添加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,添加15天产假。

2、 依据国务院《女职工劳动保护规则》第9条和原劳动部《问题回答》第14条规则精力,哺乳期应为12个月,即从婴儿出世之日起至满1周岁。

3、这个哺乳期没说你不上班一向在家带宝宝,而是你上班了,每天有1个小时的哺乳假,你能够提早走或是推迟来1小时,直至宝宝1岁。

4、期望对你有所协助。

本文就为我们共享到这儿,期望小伙伴们会喜欢。

发表评论

最新文章